2019年_【分析幼师的行业现状与人才需求】

分析幼师的行业现状与人才需求？选择任何专业都影响着学生未来的就业和选择，选择幼师学院也一样，这里就为大家分享一下幼师行业的现状和需求。　　

1、幼儿教育发展迅速，幼儿教师需求量加大　　

随着我国人民生活水平的提高，幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。2017年全国在园幼儿达到2089.4万人，增长了4.5%;幼儿园比2018年增加了4638所，增长了4%;班数增加了28876个，增长了4%;3-6岁幼儿入园率为40.75%，比2017年提高了3.35个百分点;学前一年幼儿入园率为71.8%，比2017年提高了7.5个百分点。　　

随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼儿师范的毕业生供不应求。尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，仍然不能满足整个社会的需求，幼儿教师缺口很大。　　

2、早教事业方兴未艾，早期教育人才奇缺　　

早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势，据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心，0—3岁段幼儿的智能开发，是目前幼教发展和市场需求的新增长点。　　

0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立，但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。以早教机构通行的师幼比例看，所需早教人员的数额庞大，而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少，并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校，这严重制约了整个行业的发展。　　

3、中国-东盟文化交流加强，华语幼儿教师严重匮乏　　

随着“中国-东盟自由贸易区”的建立和发展，“汉语热”在东南亚各国持续升温，华语教学范围正从以原来的大学、中学为主转向以小学、幼儿教育为主。现在海外华语教育已经发展到“要从娃娃抓起”，但面临的最突出的问题就是幼儿师资严重匮乏。